1月12日至13日，中煤水文局集團在邯鄲總部召開“謀篇‘十五五’ 改革促發(fā)展——2026怎么干”交流研討會。會議深入學(xué)習貫徹習近平總書記對中央企業(yè)工作作出的重要指示精神，全面復(fù)盤總結(jié)2025年工作，系統(tǒng)謀劃未來發(fā)展路徑，確立以項目為核心的攻堅導(dǎo)向。集團主要負責人主持會議并講話，集團班子成員出席會議。

會議指出，過去一年，面對復(fù)雜嚴峻的內(nèi)外部形勢和艱巨繁重的改革任務(wù)，集團上下承壓奮進、真抓實干，圍繞年度工作清單攻堅克難，圓滿完成了既定目標。2026年各項工作要圍繞“效率”與“效益”展開。必須以更大力度推進深化改革，加速高質(zhì)量項目落地，提升運營效率；必須堅持以經(jīng)濟效益為中心，既要“穩(wěn)”字當頭保安全，又要“快”字為先搶機遇，更要“優(yōu)”字為要提質(zhì)量，切實實現(xiàn)安全、快速、高質(zhì)量的效益增長。

會議聽取12家單位主要負責人關(guān)于本單位2026年工作重點的匯報，集團主要負責人逐一點評，并進行了精準把脈與長遠規(guī)劃，梳理形成了各單位“2026年重點項目清單”。

2026年，要秉持“化繁為簡”工作法，堅決破除形式主義和官僚主義，摒棄一切無效內(nèi)耗，將人、財、物等資源要素向項目集中、向新質(zhì)生產(chǎn)力集中、向高質(zhì)量發(fā)展集中。集團上下要樹立“項目為王”的鮮明導(dǎo)向，將“規(guī)劃圖”細化為“施工圖”，掛圖作戰(zhàn)，逐個擊破。要深化機構(gòu)改革，實現(xiàn)扁平化管理。機關(guān)部門要帶頭轉(zhuǎn)變作風，打破部門壁壘，把生產(chǎn)力從辦公室解放到項目一線，通過組織瘦身實現(xiàn)效能提升。要鮮明用人導(dǎo)向，激發(fā)人才活力。堅持“以實績論英雄”，把合適的人放在合適的崗位上，大膽起用敢擔當、善作為的年輕干部，讓能干事者有舞臺，干成事者有地位。要強化務(wù)實作風，營造良好生態(tài)。堅決杜絕推諉扯皮等不良風氣，倡導(dǎo)簡單純粹的同志關(guān)系和規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系，構(gòu)建風清氣正的政治生態(tài)。

會議號召，全體干部職工要堅定發(fā)展自信，依托水文地質(zhì)專業(yè)的獨特優(yōu)勢，加快地熱產(chǎn)業(yè)發(fā)展，以更加飽滿的熱情和必勝的信心，聚焦項目清單，深化改革創(chuàng)新，科學(xué)分配利益，力爭實現(xiàn)全員收入與企業(yè)效益的同步增長，確保2026年工作起步即沖刺，共同開啟集團2026年高質(zhì)量發(fā)展的新篇章。

集團總部各部室負責人，各直屬單位班子成員參加會議。（劉鶴）